估值专家Aswath Damodaran在最近的一次采访中说，印度IT公司的黄金时代已经过去，他们将无法再次重温过去的辉煌。他的推理基于这样一个事实，即其他人所管理的成本低于印度，而成本优势博弈对于印度IT业已不复存在。
为了保持竞争力，IT公司已经在淘汰高成本的员工，并以年轻的员工代替他们。削减成本并没有到此为止。公司现在正在考虑使用自由职业者和顾问。
许多公司已经在使用自由职业者的服务，但这曾经是从事专门工作或费用极低的地方。
关《经济时报》的一份报告说，基于Pune的Persistent Systems已将自由职业者和顾问纳入一个从事短期项目的团队中。据报道，其他IT公司也在玩这个主意。
相关新闻巴西敦促印度削减鸡肉产品进口税巴西表示愿意从印度进口小麦，大米计划建立国家商业登记册：报告被称为“零工经济”。或劳动力的普遍使用，公司会使用大量的浮动劳动力为各种公司提供服务。
对于IT公司而言，与自由职业者合作进行客户互动最少的项目非常有意义。???公司的成本???招募自由职业者的人数大幅下降，而与此同时，他们又得到了具有天生企业家精神且具有与多家公司合作经验的劳动力。但是，这对于现有和将来的员工来说不是一个好兆头。
零工经济正在世界范围内回暖，所有主要的咨询公司都表示，预计未来会增长。有许多公司为自由职业者和正在寻找他们的服务的人之间提供了一个交流平台。
自由职业者的增长在诸如TurboTax所有者的Intuit这样的公司中可见，该公司通过一群自由职业者提供税收相关服务。根据Intuit的预测，零工经济约占劳动力的34％，预计到2020年美国将占43％。
美国劳工统计局进行的一项研究表明，千禧一代（自2000年以来在该领域工作的一代）已成为今年最大的劳动力。这些劳动力中的大多数构成了零工经济。ET报告援引Wipro首席执行官Abidali Neemuchwala收购拥有众包采购平台TopCoder的美国IT咨询公司Appirio时说，他们认为IT行业的未来将在某种程度上受到Uber的欢迎。
尽管这种发展对将能够降低成本的IT公司是有利的，但对于创造就业机会而言却不是一个好消息。此外，由于现金流不可见，银行系统不将自由职业者识别为可以向其发放贷款的人。
正如Uber通过采用轻资产模式在运输业务中造成颠覆一样，IT公司也可以通过利用零工经济来减少未来的资本支出。这也许有助于恢复对IT部门的兴趣。对于分析师而言，也许还有一个参数需要监控？通过演出经济完成的工作百分比。然而，对零工经济产生影响还为时过早，但是对于这一部分经济而言，未来显然是光明的。