报告称，随着大规模网络攻击和政府网络间谍事件的增加，该领域对专业人士的需求在过去12个月中增长了三倍。
外包招聘解决方案Belong的一份报告称：“随着公司寻求加强防御数据安全漏洞的能力，印度网络安全专家的需求在过去12个月中已超过这些专业人员的三倍。”
Belong联合创始人Rishabh Kaul在此间告诉PTI，随着互联网和电子商务的使用以及客户对网络安全意识的提高，这种需求趋势可能会更快增长。
关Belong的研究基于需要网络专业人士的公司在多个平台上发布12个月的数据。
相关新闻哈里亚纳邦旁遮普邦首例疑似新型冠状病毒的病例，信实集团（Reliance）试图通过新的道路项目“你的谎言可撒谎”来应对印度塑料制品的倒退：Prashant Kishor首次对Nitish Kumar发起直接攻击该报告称，企业正在疯狂招聘以保护其数据和系统，无论是科技公司还是非科技公司，对网络安全专业人员的需求都很大。
根据这项研究，目前，印度有10,000-15,000个涉及网络安全的空缺职位，涉及技术和非技术职位。
报告补充说，大部分的招聘需求是由技术和银行，金融服务和保险（BFSI）部门触发的。
报告还进一步指出，在技术领域，需求分散在ITeS（25％），软件产品（非安全）或共享服务或俘虏（24％）和安全公司（9％）之间。
考尔说，需求的大部分可能在该国的十大IT枢纽中，包括德里，班加罗尔，海得拉巴，孟买，浦那等。
他说，对网络安全专业人员的需求无处不在，但这些职位中的大多数都是新鲜的。
“随着需求的增长，外派人员的招聘也可能会增加，特别是对于需要经验的中级或高级职位。公司也有可能雇用来自其他国家的高级专业人员来领导该国的团队，” Kaul补充说。
他说，目前，大多数公司都在努力要么给中高级管理人员更多的责任，要么依靠第三方参与者。
他补充说，随着技术的快速变化，许多公司已开始关注网络安全，并参与培训人才以减少这种供需缺口。