印度将失去其70万左右的低技能“死记硬背”的三分之一。根据美国研究公司HfS Refresh发布的一份报告，机器人工作自动化（RPA）的工作。
报告称，尽管到2022年低技能职位的数量将减少，但中，高技能职位的数量将分别增加10万和19万。
到2022年，这三个技能类别的工作损失和增加的累积影响将导致印度净损失45万个工作岗位。
关在全球范围内，预计IT和业务处理与外包（BPO）行业的就业人数将净减少7.5％，其中美国，英国和印度将遭受最大的损失。
相关新闻Bharti Airtel监管负责人Ravi Gandhi退出欧洲央行的拉加德（Lagarde）进行政策改革，这将毫不动摇ED向亚航高层官员发出新的传票，包括首席执行官Tony Fernandes：报告该报告称，要想获得高技能职位扩散的好处，高技能职位的增长将在未来五年内增长57％，在我们仍有时间的同时，必须重新分配目前IT力量的20％手。
“尽管公司正在花时间将RPA的影响纳入服务合同中……现在是我们管理过渡和培训员工未来的时机，”报告说。
它补充说：“我们可以管理的未来五年，是对劳动力的影响变得更具挑战性的第五年。”