如果您是45-55岁的特许会计师（CA），那么一份工作正在等待您。印度储备银行已经公开了执行主任一职的首席财务官职位的申请。
这是中央银行的第一次，因为到目前为止，它没有专门的官员来处理财务职能，但由内部人员制定。
对于合同任命，公司的每月成本（CTC）为每月20万卢比（带住房）和每月40卢比（不带住房）（由于修订），每年增加CTC毛额的3-5％或适用的常规修订。
关对于定期任命，印度储备银行将每月支付120,500卢比的起薪基本薪水，以及亲戚，房屋，特别和地方补偿性津贴，总薪酬为每月240,660卢比。
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自Patel的前任Raghuram Rajan提出从中央银行外部聘请新人才的想法以来，就一直在谈论在RBI内部进行横向招聘。
他一直追求在RBI设立首席运营官的想法，但由于涉及修改RBI法案而被政府拒绝。尽管如此，拉詹还是从外部聘请了许多专家。
在2015年最后一天写给RBI员工的2500字单词中，拉詹说：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????提供内部人员公平竞争的机会。
拉詹谈到要保持机构内部的活力，并呼吁印度储备银行内部的腐败，警告所有17,000名员工摆脱“自满和缓慢”的自满和自我满足感。
为了担任首席财务官的角色，中央银行要求有资格获得具有期望的额外学位的金融服务专业证书颁发机构（CFA / MBA in Finance）；获得国际知名的大学/协会（如GARP）的金融风险管理证书。
任命期限为三年，最多可以延长两年。被任命者的绩效将每年进行审查，以决定合同的延续性。它说，在3年结束时，可能会给予停滞津贴，这笔津贴将不被允许用于亲属津贴或任何养老金。
中央银行的申请书说，在获得CA资格后，该职位要求至少15年的时间来监督银行或金融机构或大型金融公司的金融业务，其中至少5年应为全职CFO或常规职位的同等职位？？？并且不是合同/临时身份。
在周一发布的招聘广告中，印度储备银行寻求经验丰富的专业人员，他们可以帮助管理中央银行的帐户。
此类专业人员的主要工作职责将包括传达银行的预期和实际财务绩效以及监督预算流程。首席财务官还将确保遵守金融法规，并标记出央行财务的任何风险。
银行监管机构还邀请了具有指定资格的员工，目前担任首席总经理，或者担任总经理五年。有年级的经验。
申请该职位的候选人必须通过邮递方式将其申请提交给Opp RBI大楼三楼印度储备银行服务委员会总经理。孟买Byculla孟买中央火车站-400008 ？？？以及网站上提及的相关文件。