健康百科：江西临川70名教师辞职，是单位清理尸位素餐，还，现在的人越来越注重养生，关注养生，健康身体，提高生活质量，对个人，对家庭，对社会都是有积极意义的 。我们应该鼓励大家的这种养生意识，让每个人都能享福寿幸福的生活。
今天看到一则令人震惊的消息，江西省临川区的一个小县城与70名教师解聘。消息一出，便引发网友们争相猜测。
网友们对此事基本分为两派：
有人分析是这些教师选择主动辞职，另寻新的发展机会。从临川区官方的公告来看，这些教师离职的原因主要是：
两地分居对象已在外地安家创业教师工资收入低长期疏于教学照顾家庭和小孩身体欠佳
在众多的离职原因中，前三条很明显是主要主要的。从这个角度来说，教师集体辞职现象正是说明现在有些地区的教师待遇是留不住人的主要原因。
教师也是人，有自由追求自己职业生涯的权利。甚至从“优胜劣汰”的竞争层面来看，这还是件好事情。不合适的走了，自然会有合适的进来。
只不过一个县城，一下子流失了这么多教师，近期的教育教学工作会不会受到影响，这是最让人担心的事情。
有人认为这是当地教育部门在清理整顿很多教育行业的同行都理解，各地基本上都存在着“在编不在岗”的现象，而且有的地方还比较严重。有一部分教师占着编制，却因为各种理由不能在岗参与教育教学工作。
这就造成了教育系统编制上满员，但是学校教学岗位上却人手不够，想要引进新的教师，但是又苦于没有编制。因此很多地方的学校每年都需要聘用临时代课教师。
有知情网友透露，江西临川这70名教师辞职，其实就是属于这个问题。对外公告是教师主动辞职，其实是当地对教师编制进行清理和整顿。目的就是把长期占编不在岗的人员请退掉，腾出编制好招聘新的教师进来。
我是比较认同第二种分析的。
因为教师辞职的正常审批一般不会在学期中进行，而往往是暑假或者寒假期间。根据教育学年制的特点，往往是暑假期间的居多。因为刚好处于两个学年之间，不耽误正常的教学工作。
另外，招聘季到来，各地的教育主管部门也已经在摩拳擦掌，准备招聘新教师的工作了。这个时候与70名教师解聘，其目的自然是不难理解。
从临川区的这次调整来看，各地也是下足了决心，在教师队伍建设方面下大功夫。
作为一线教师，我觉得教师这个行业的待遇正在逐步地提高，值得优秀的高校毕业生考虑。而且现在国家免费师范生政策、各省市的公费师范生政策相继出台，正是为了提升教师队伍的质量。
前不久，教育部刚刚发布了《关于将2020年上半年中小学教师资格证考试推迟至下半年一并组织实施的公告》，并提出：
中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，用人单位2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将教师资格作为限制性条件。这无疑是给很多志在从教的应届毕业生吃了一颗定心丸。
接下来，想要当老师的毕业生们要更多地关注各级教师招聘和教师资格考试的相关政策，同时一定不要因为时间宽裕了，就放松了对教师资格考试的备考工作。
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